郑州市数字化城市管理监督中心召开新入职人员岗前培训会

发布时间:2020-05-08   浏览次数:

 

57日,郑州市数字化城市管理监督中心在应急会议室召开了新入职人员岗前培训会。中心领导班子、中层干部及新入职人员参加了本次会议。

会上,新入职人员逐一发言,通过事先制作的PPT文件,在学习背景、工作经历、自我认知等方面进行自我介绍,并表示要尽快熟悉业务、融入工作,积极为数字城管事业做贡献。

中心主任张东伟对新入职人员的工作干劲和学习精神表示认可,并提出四点期望:一是要懂规矩,迅速适应新角色。讲政治、顾大局,保持谦虚谨慎、戒骄戒躁的优良作风,放低姿态抓好学习提升。二是要守纪律,严以律己作表率。对自我严格要求,对工作严肃对待,自觉遵守疫情防控纪律,严格执行工作考勤制度,服从领导各项工作安排。三是要干工作,勤奋踏实有担当。坚持“干一行爱一行、专一行精一行”,时刻保持强烈的责任感和进取心,团结同事、勇于担当,共同推动中心工作再上新台阶。四是要出政绩,多动脑筋善作为。保持良好的工作和生活习惯,树立健康向上的心态,多向老同事请教学习,强化优势、补齐短板,不断在新的工作岗位上发挥作用、做出贡献。

随后,中心副主任、工会主席郭勇以“严于律己 埋头苦干 立足岗位 发挥优势”为题,对新入职人员进行授课;各科室负责人结合各自业务工作,对单位职能、科室职责及2020年工作任务进行了详尽讲解。通过培训,为新入职人员尽快适应岗位工作打下了良好的基础。